• Assurer la continuité de direction du multi-accueil (organisation et gestion
  administrative et financière, encadrement du personnel et intervention médicale en cas de besoins),
• Aide au(à la) directeur(rice) aux tâches administratives de cette dernière.
• Des animations, sous forme de projet ou d’orientation, de thèmes.
• Changement de planning.
• Délivrance de médicaments, (protocole ou ordonnance).
• Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale, aide à la prise de médicaments, lien avec le médecin référent, établit les Protocole d’Accueil Individualisé (PAI) le cas échéant,
• Participation active aux commandes (matériels pédagogiques et sanitaires).
• Encadrement des enfants.
• Veille à la sécurité, à l’accueil et au bien-
  être des enfants,
• Participation aux activités d’éveil et
  d’animation,
• Mise en place d’un accueil qualitatif,
• Accompagnement à la parentalité 

• Etre mobile sur l’ensemble des établissements d’accueils de
  jeunes enfants (0 à 6 ans) présents au sein du territoire de la
  CCS afin d’assurer la continuité du service sur l’ensemble de
  ces structures (avoir le permis de conduire et un véhicule)
• Déplacements au siège de la CCS (Château-Salins).
• Prévoir du temps auprès de la direction et temps auprès de l’équipe et des enfants.

Compétences recherchées : 

• Techniques et outils de gestion et
  d'organisation de l'activité
• Projet éducatif, projet social et règlement
  intérieur
• Etre au fait de la législation en vigueur dans
  le domaine de la « Petite-Enfance », et
  l’appliquer
• Communication
• Travail d’équipe
• Projet pédagogique