L’association Hôpital-EHPAD Saint-Joseph de Sarralbe est un établissement privé à but non lucratif, adhérent à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne). Le service de Médecine compte 7 lits et le service de SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) compte 24 lits. L’EHPAD dispose de 85 lits dont 1 lit d’hébergement temporaire et 12 lits d’hébergement UHR (Unité d’Hébergement Renforcé).

Les atouts du poste :

• Salaire selon expérience, reprise de l'ancienneté
• Convention collective FFHAP 51 et droit local AlsaceMoselle
• Établissement assurant de bonnes conditions matérielles, des locaux confortables et calmes, des équipes protessionnelles au complet, à proximité d'une crèche et à 100m du centre-ville
• Travail de jour du lundi au vendredi

Le futur collaborateur ou la future collaboratrice est titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
L'expérience, l'organisation, l'esprit d'équipe, la rigueur et la bienveillance sont des qualités qui feront la différence.

Missions du poste sous la direction et la coordinatrice des soins et de la qualité :

• Établir un bilan psychomoteur ou une observation psychomotrice afin de cerner al nature des troubles des résidents
• Contribuer par des techniques d'approche corporelle (relaxation, massage, respiration...) au traitement des troubles caractériels ou de personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique (démence, anxiété, stress ) ou physique (douleur, AVC )
• Rééduquer soit en individuel, soit en groupe les désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques de jeu, d'équilibration et de coordination
• Organiser et coordonner des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
• Organiser le planning des activités physiques et d'animations du PASA en lien avec la psychologue, en fonction de l'hétérogénéité de la population
• Participer selon l'ordre du jour, aux différentes réunions internes à l'établissemen

Compétences :

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, …

Savoir-être professionnels :

• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs